先日、ボードゲームカフェあなぐまさんにてゲームリーダー研修を開催しました！
今回の参加者は、普段僕が通っているスポーツジムに勤務するインストラクター兼チーフのＩさん。
他のチーフの都合がなかなかつかず、とりあえずお一人での参加に。
今回は、あなぐまとのコラボ企画。Ｉさんはボードゲームカフェ自体が初めてで、店内に入るやゲームの多さに驚かれていました。
ＰＭ理論はご存じのようで、聞けば研修で学んだとのこと。素晴らしい！ＰＭ理論は５０年以上前に日本人が提唱した理論で有名なのですが、知らないリーダーも多い。
ゲームは僕も参加して二人戦。ファシリテーター役の僕自身がゲームに参加するのは初めて。
結果、残念ながらゴールにあと一歩及ばず…このゲームのゴール達成率は約５割。製作者であってもなかなか簡単に勝たせてくれません(笑)
Ｉさんは協力ゲーム自体も初めてで、プレイヤー同士で相談しながら進められるということで「職場の仲間とやれば意見交換も活発になりいいですね」との嬉しい反応が。
その後はフィードバック。
３つのテーマに対して写真のように回答していただきました。
スキルの棚卸では、ＩさんはＭ型の傾向が強いことが浮き彫りに。従って、より強いリーダーシップを発揮するためのアクションプランでは、敢えてＰのスキルを意識してもらいました。
是非今後のリーダーシップの発揮に期待します！
そして、是非今度は職場のチーフの皆さんとご参加下さい。お待ちしています！