先日、市内M税理士事務所様にて企業研修を実施しました。
この日は、所長をはじめベテラン職員から若手職員まで幅広い年齢層の４名が参加。
ＰＭ理論とゲームのルール説明を済ませ、早速ゲーム開始です。
このゲームは、研修ゲームとしてはルールが細かいのですが、やはりというか入所間もない新人さんがルール把握が早かった。
とは言え、皆さん少しずつルールを把握しながらカードをきっていきます。
序盤からダイス運に恵まれない方もいましたが（３～４名プレイだと、どうしてもダイスやカードのめくり運がイマイチな人が出てしまいがちです）、お互いアイテムや食料を共有しながら進めていきます。
そして最終ラウンドで最後の古文書が開かれ、財宝の在りかが判明すると、ゴールに向けて「何を優先すべきか」「誰が何をすべきか」、俄然皆さんの議論が活発になりました。じっくりと時間をかけます。
そしてその結果、最終手番プレイヤーが財宝の在りかにたどり着き見事ゴール達成！
税理士事務所様ということで、皆さんお堅い？雰囲気なのかと思いきや、終始会話や笑い声が飛び交い、普段からフラットな組織・チームワークなのだろうと感じました。またそれが今回のゴールにつながった要因かもしれません。
ゲーム後はフィードバック。各自、自分の強みと弱みを洗い出し、リーダーとして成長するためのスキルとアクションを具体化されました。
今後の業務に是非活かしていただけたらと思います。
ありがとうございました！
